综合问答

试用期三个月后，现在已经超过试用期两个多月了，已经催促领导转正，到领导总说要和其他几个领导商量一下转正薪资问题（公司人三个人的合伙制），但是却一直没有给结果，现在又以，个人能力需要继续提升为由，不给转正。附：我是做室内软装设计的，面试的时候是硬装公司的室内软装设计师，现在领导以我硬装设计能力需要继续学习提升为由，依然没有转正。请问这种情况下，我起诉公司，可以获得多少补偿金？

07-20 12:55发布

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试用期三个月后，现在已经超过试用期两个多月了，已经催促领导转正，到领导总说要和其他几个领导商量一下转正薪资问题（公司人三个人的合伙制），但是却一直没有给结果，现在又以，个人能力需要继续提升为由，不给转正。附：我是做室内软装设计的，面试的时候是硬装公司的室内软装设计师，现在领导以我硬装设计能力需要继续学习提升为由，依然没有转正。请问这种情况下，我起诉公司，可以获得多少补偿金？
1条回答
水琴韵
07-20 13:31
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