公司合同上约定的工资是3000元一个月，后来实际上按照提成发工资的，没有佣金，而且最后一个月也没有发工资，现在手里只有劳动合同一份，没有关于提成佣金的证据。如果申请劳动仲裁，我应该按照哪个标准申请呢？

04-01 19:55发布