您好，我想咨询一下，我在一家公司上班三个月多，然后当时入职的时候公司给我说是6000工资，其中包括了3000底薪，1000出差补助，车补饭补房补全勤共2000补助。然后一月份我没有请假，公司在20号左右提前给我们放假，只结了3000多工资给我，我是否有权利要求他补满6000。二月份也是到10才让我们回来上班，我是否有权利要求他发满6000的工资。还有一直没有给我们交社保。我能不能要求你赔偿呢？

04-01 19:48发布