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因为疫情 公司强制要求员工轮休(公司正常运营的 只是效益不太好)轮休不给发放补贴 还要求把轮休的天数 后期通过加班补回来 补不回来就要扣工资 这样合法么?

04-01 21:48发布

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因为疫情 公司强制要求员工轮休(公司正常运营的 只是效益不太好)轮休不给发放补贴 还要求把轮休的天数 后期通过加班补回来 补不回来就要扣工资 这样合法么?
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