综合问答

合同到期未续签借故换岗辞退员工不给经济补偿金

03-22 10:36发布

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1、合同到期未续签。2、公司借故换岗辞退员工，员工被迫离职。3、员工如果不签辞职书不发放工资。请问，对于这样的公司，员工怎么维护自身权益？需要哪些证据？
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