我还2年达到了国家退休！在外省工作社保并入厦门社保时发现厦门公司未缴试用期社保（我入职基本要求），工龄计算不连续！请问公司合法吗？按国家有关法律，我这劳动者基本权益是否得到保护？和争取？

04-01 22:34发布