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本人本是公司正式员工，公司考虑利润低，属淡季期。要求员工转为小时工，要么外调其他地区，要么自己辞工。公司这么做我该怎么办？合法吗？有什么办法维护自己的利益。
04-01 23:25
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本人本是公司正式员工，公司考虑利润低，属淡季期。要求员工转为小时工，要么外调其他地区，要么自己辞工。公司这么做我该怎么办？合法吗？有什么办法维护自己的利益。
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