你好，律师先生，本人因为不清楚关于劳动者的合法权益，至始被某公司侵权，原因于2021年十月因三年合同到期，公司提出不预以续签合同，一，因公司没有明确预以补偿三个月工资补，直至本人提出后因不清楚规定，被该公司以瞒骗的形式侵权了部分合法经济补偿。二，因为年底十月不预干约定年终应有的二个月新资（年新14个月工资）的用工承诺。至此请问对此我如何处理

04-02 12:38发布