用人单位经营不善被迫离职,给了三个月工资,任职期间用人单位没有签劳动合同、也没给上保险,这种情况是可以直接去法院走仲裁要求给予赔偿吗?

04-02 13:21发布

用人单位经营不善被迫离职,给了三个月工资,任职期间用人单位没有签劳动合同、也没给上保险,这种情况是可以直接去法院走仲裁要求给予赔偿吗?
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