我是在上海上班，这里的公司是属于分公司，因为疫情和成本问题，总部打算关闭上海分公司，我已经在这家公司工作了8个月了，上级领导前段时间突然给我们上海分打电话说要关闭上海分，我们就和领导说了经济赔偿金，领导没有同意，让我们继续上班，然后把一个月的工作量加到了一天的工作量，这算是变相强迫我们离职了吗，可以申请仲裁吗

04-02 14:09发布