各位律师，您们好，今天我要咨询的问题是关于学校老师带学生出来社会实践（实际上就是打工），毕竟我们进厂统一签字合同到期的时间是2020年2月28日，可是今天到期，我去员工关爱中心查我的离职日期却查不到，询问老师，老师说要到三月中旬才能回学校，如果我们今天28号，自己走了的话就不给我们发放任何工资，请问带队老师有这个权力给我们改动离职日期吗？请问这算不算变相的侵犯我们的人生自由权，并且算不算变相的威胁我们？