我现在的公司,提前10天左右跟我们说因为公司原因,3月底让我们离职,按照劳动法不是应该提前一个月的吗?我进公司未满半年并且没有签劳动合同,公司也没有给我交社保,只答应补偿半个月的工资,昨天来签了离职说明答应补偿半个月的工资,并且说寝室让我们住到5月初,寝室是我和同事一起住的,我们一人付400剩下的公司出,这是第一次的说法,但今天突然又告知说公司不补偿半个月工资,让我们住寝室到5月初,签的离职声明要

04-02 15:12发布

我现在的公司,提前10天左右跟我们说因为公司原因,3月底让我们离职,按照劳动法不是应该提前一个月的吗?我进公司未满半年并且没有签劳动合同,公司也没有给我交社保,只答应补偿半个月的工资,昨天来签了离职说明答应补偿半个月的工资,并且说寝室让我们住到5月初,寝室是我和同事一起住的,我们一人付400剩下的公司出,这是第一次的说法,但今天突然又告知说公司不补偿半个月工资,让我们住寝室到5月初,签的离职声明要拿回去,我想问一下这样合法吗?
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