本厂一雇员在工作期间手受伤,受伤后第一时间送到石家庄第一医院治疗,康复回家后我找了他家组的一个长辈我家组的一位长辈,想把赔赏事谈谈,雇员不想谈,而是想和我确定劳动关系 后申请工伤和双倍工资,劳动仲裁已经判为劳动关系,本人不服向所在地法院诉讼,结果扔为劳动关系, 现在向邢台中院提起诉讼, 他手中有的证据为我给他微信发的薪酬.本厂的下单群和一些群里说的话,想问下符合雇佣关系吗?我们有口头约定 和两个雇

04-02 16:40发布

本厂一雇员在工作期间手受伤,受伤后第一时间送到石家庄第一医院治疗,康复回家后我找了他家组的一个长辈我家组的一位长辈,想把赔赏事谈谈,雇员不想谈,而是想和我确定劳动关系 后申请工伤和双倍工资,劳动仲裁已经判为劳动关系,本人不服向所在地法院诉讼,结果扔为劳动关系, 现在向邢台中院提起诉讼, 他手中有的证据为我给他微信发的薪酬.本厂的下单群和一些群里说的话,想问下符合雇佣关系吗?我们有口头约定 和两个雇员的证言视频,我们厂没有规章制度 没有上下班时间 没有隶属关系
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