实习协议中没有明确写实习期间底薪但是口头说和正式员工的薪资待遇一样,离职的时候说短期工扣除全部餐补交补和一部分底薪扣了2000多。并且公司每个人签的一式两份合同都在公司手中,实习协议上面写的离职提前三天以提出,但是公司要求提前7-30天,这是合法的吗,该怎么做啊

04-02 17:15发布

实习协议中没有明确写实习期间底薪但是口头说和正式员工的薪资待遇一样,离职的时候说短期工扣除全部餐补交补和一部分底薪扣了2000多。并且公司每个人签的一式两份合同都在公司手中,实习协议上面写的离职提前三天以提出,但是公司要求提前7-30天,这是合法的吗,该怎么做啊
付费偷看设置
发送
0条回答

一周热门 更多>

相关问题

相关文章