你好，我想请教一下，我公司为了办理子公司一个劳务资质，把其中50名员工（包括我在内）的社保转到子公司购买1~2个月得社保后，然后再转回公司继续缴纳社保，期间公司正常发放工资，工资流水上的企业名称从未变更，这种情况下公司构成违法吗？

04-03 12:18发布