企业签了3年培训协议，协议24年到 期，培训协议费用几十方(当时培训费 用总共50万，参加培训的每个人都签了 50万费用），马上劳动合同到期，如果 不续签是否必须赔偿，公司待不下去 了，想走，可以谈吗

综合问答

企业签了3年培训协议，协议24年到
期，培训协议费用几十方(当时培训费
用总共50万，参加培训的每个人都签了
50万费用），马上劳动合同到期，如果
不续签是否必须赔偿，公司待不下去
了，想走，可以谈吗

04-03 12:24发布

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企业签了3年培训协议，协议24年到
期，培训协议费用几十方(当时培训费
用总共50万，参加培训的每个人都签了
50万费用），马上劳动合同到期，如果
不续签是否必须赔偿，公司待不下去
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