《》经公司研究决定，2022年03月21日（周一），全员集中休假一天。休假类别优先顺序为调休、福利带薪假（探亲假等）、年休假、事假。》因为疫情原因，公司安排统一休假，但是要用年假调休来抵，没有年假调休的就按事假扣一天工资，这合法合规吗？

04-03 13:05发布