综合问答

是这样的，我在一间代理商的电信打工，12月份离职，公司的规定3个月后才发放工资，到了这个月底发了402的工资给我，（其中原因是有一个离职的员工到了劳动仲裁告了这公司，原因是少发了工资给他，然后当时我担任店长，那些上班记录在钉钉那里，老板让我辞退了那名员工，在钉钉打卡那里踢了他，然而没有了记录，他发不了工资，他是以我做店长的期间做错了事，所以那个1000元是店长岗位补贴，他说我有过错，所以这个钱就扣

04-03 13:05发布

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是这样的，我在一间代理商的电信打工，12月份离职，公司的规定3个月后才发放工资，到了这个月底发了402的工资给我，（其中原因是有一个离职的员工到了劳动仲裁告了这公司，原因是少发了工资给他，然后当时我担任店长，那些上班记录在钉钉那里，老板让我辞退了那名员工，在钉钉打卡那里踢了他，然而没有了记录，他发不了工资，他是以我做店长的期间做错了事，所以那个1000元是店长岗位补贴，他说我有过错，所以这个钱就扣了我的，现在说是我的过错，扣了我1000元，这样做合适吗？）
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