国企正式老员工曾患精神疾病，单位领导明知其曾患病事实，却故意在工作上进行刁难施压，导致其精神病复发，在上班期间从单位窗口跳下死亡，单位要承担什么责任？怎么赔偿？这种由单位工作原因刺激导致发病自杀的算工伤吗？

04-03 13:33发布