你好，我与公司签订了劳动合同工作一个多月，公司突然通知要辞退我并当即签署离职协议（我已录音全过程，公司删除我的钉钉打卡并将我踢出公司团队阻止我正常上下班），我拒绝后申请公司赔偿，公司不愿支付赔偿后通知我继续回去上班，但要变更我的直属上司，我是服装设计师助理，原直属上司为该公司的服装设计师，现通知我变更为公司的老板娘以及绩效考核管理员。请问这样变更直属上司算不算调岗？我可以拒绝吗？我还要继续回去上班吗？我怕公司给我穿小鞋，我不想继续回去上班，可是又怕公司说我旷工，我该怎么办？刚出社会的大学生真的很慌张，但是这样突然通知我又对我造成了一定的影响，我可以得到公司的赔偿吗？请求律师帮帮我！十分感谢！