如果面试时候跟你说底薪3600，签合同时候上面写的是只有试用期底薪1850，转正1850，没有其他，后来问人事说其他都是有责底薪，补助，绩效什么的只要正常上下班完成每天基础量就能拿的到其他的1750，这样的合同可以签吗？

04-03 15:18发布