入职一家新公司，公司因各方面原因说是入职不满七天不正常结算工资按无薪计算，这样子是合规的吗？因为公司和我这边沟通的是工作时间是八个小时，但是实际工作小时达到了将近12个小时，所以不合适，我这边未做满七天要离职，但是公司给的意见是我做满七天。这边如果我要举报这家公司或者申请劳动仲裁的话，需要什么材料？

04-03 15:22发布