公司已签合同,但是没给员工合同。公司三月三十日开研讨会决定调岗降薪,且录音拍照记录,只是没有具体的降薪数额!想一下,是不是自开会后一个月内没向公司提出异议,就算默认了公司降薪?另外,为了少缴个人所得税,工资公司分两部分发给员工,一部分公司发,另一部分通过财务私人帐户发,是否这种情况有偷税漏税的悬疑?!谢谢!

04-03 16:08发布

公司已签合同,但是没给员工合同。公司三月三十日开研讨会决定调岗降薪,且录音拍照记录,只是没有具体的降薪数额!想一下,是不是自开会后一个月内没向公司提出异议,就算默认了公司降薪?另外,为了少缴个人所得税,工资公司分两部分发给员工,一部分公司发,另一部分通过财务私人帐户发,是否这种情况有偷税漏税的悬疑?!谢谢!
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