本人怀孕4个月,因身体原因无法继续工作,休假两个月,休假期间公司表示不予发放薪资,并且社保费用全额自行承担,要求停薪留职申请,公司这种做法合理吗?

04-03 17:03发布

本人怀孕4个月,因身体原因无法继续工作,休假两个月,休假期间公司表示不予发放薪资,并且社保费用全额自行承担,要求停薪留职申请,公司这种做法合理吗?
付费偷看设置
发送
0条回答

一周热门 更多>

相关问题

相关文章