单位现让我们在家待岗，待岗多久还没确定说，我现在签的是无期限劳动合同，这种情况下，想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿是不是我们也告不了了
关于沟通运营各部门待岗人员自愿协商解除工作几个基本要点
 
1 待岗员工本人必须自愿向经理 主任提交书面申请，内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同，员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 签字并且按手印交给主任，拍图发我。
 
2 人力据此按照法律规定核算补偿金和解除日期，经理 主任给员工看一下，如无异议，人力起草协议书 含补偿金额 支付时间等全部关键内容 给律师审阅。
 
4 人力综合上述拟定协议书给律师审阅后，经理 主任给员工看，如无异议，人力向北京总部报批。
 
5 人力按照北京批准执行支付。