你好！我14年在公司上班因工受伤，劳动鉴定为九级伤残。当时按上面表可以享受九级的待遇，先是补了九个月的伤残补助金，剩下的八个月伤残就业补助金和八个月的医疗补助金因为我还在公司上班，所以就一直没补给我。现在我已离职，已经办理了医疗补助金，但是公司这边不肯给我就业补助金，（我同时也在办理失业保险），公司领导说我失业保险和失业补助金只能二选一，请问公司这样的说话是否合理？两者有冲突吗？两者我是否都应该有

04-03 17:27发布