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我说2021年8月10日入职的，2022年1月28接到电话口头通知被辞退，无任何理由，为提前以书面通知。公司2月10号复工，已申请劳动仲裁，请问这种情况最多能要几个月赔偿。
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我说2021年8月10日入职的，2022年1月28接到电话口头通知被辞退，无任何理由，为提前以书面通知。公司2月10号复工，已申请劳动仲裁，请问这种情况最多能要几个月赔偿。
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