公司签劳动合同上的基本工资是当地最低标准,但实际薪资要高一些,问人事人事说主要是因为要交税。然后现在主管说绩效考核不达标的,绩效扣完扣底薪,我该怎么办

04-03 17:35发布

公司签劳动合同上的基本工资是当地最低标准,但实际薪资要高一些,问人事人事说主要是因为要交税。然后现在主管说绩效考核不达标的,绩效扣完扣底薪,我该怎么办
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