工作单位因为疫情防控进入大楼需要48小时核酸报告,并没有告知没有核酸报告算缺勤。当天因没有核算报告无法进入办公楼,就在打卡后返回居家办公。人事部要求按照个人事假处理不能算上班,是否合法?

04-03 17:51发布

工作单位因为疫情防控进入大楼需要48小时核酸报告,并没有告知没有核酸报告算缺勤。当天因没有核算报告无法进入办公楼,就在打卡后返回居家办公。人事部要求按照个人事假处理不能算上班,是否合法?
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