你好！我想咨询一下劳动合同纠纷，我与公司签订的合同于2022.1.15号到期，未续签合同，现在公司要把我们安排到承包经营的公司上班，合同还是跟原公司续签，我要求公司赔偿未签订合同的双倍工资，公司提出续签合同时间补签到上次合同到期1.15续签，并给我发了通知要求三天内做出回应，如无回应就自己提出离职，这种情况我该怎么处理呢？

04-03 18:02发布