您好，事情是这样的，我在3月25日接到了一家公司的正式offer，当日跟原公司提出离职，目前离职手续还未办结，但是在3月31日新公司的hr通知我岗位没有需求了，理由是组织架构发生变化。后来我跟新公司协商那边协商去面试了新的岗位，今天得到回复是没有通过，这种情况下我可以要求他们赔偿offer上的双倍月薪吗？

04-03 18:02发布