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公司未及时与员工续签劳动合同，4个月后员工主动提出离职，但是后面因为工伤没办离职手续，员工向仲裁委申请确认是否存在劳动关系，公司需要赔偿吗？大概要赔偿多少，是未续签合同的赔偿还是工伤赔偿
04-07 14:49
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公司未及时与员工续签劳动合同，4个月后员工主动提出离职，但是后面因为工伤没办离职手续，员工向仲裁委申请确认是否存在劳动关系，公司需要赔偿吗？大概要赔偿多少，是未续签合同的赔偿还是工伤赔偿
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