你好律师：公司与我协商调岗，我不同意，公司强行开出调令，并电话通知本人，而后让参加新岗位培训，劳动合同中签的是司机岗位，现在是让去加油站加油，不参加培训，不去新岗位上报道算旷工吗？公司会按旷工处理吗？是否会按旷工解除劳动合同？

04-07 16:33发布