职位餐饮服务员,已签劳动合同,没有试用期,公休6天,薪资算法:3500/30*上班天数,我上了15天,请问这15天内包括的3天公休,不给我算钱,合法吗

04-07 16:16发布

职位餐饮服务员,已签劳动合同,没有试用期,公休6天,薪资算法:3500/30*上班天数,我上了15天,请问这15天内包括的3天公休,不给我算钱,合法吗
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