2021-2.19本人以应届生的身份应聘（当时还未毕业）入职后未签合同，等六月份拿到毕业证书后转正并开始交社保，结果社保漏交了一个月，劳动合同也没有签，现在我已经离职，我是否能要求赔偿未签劳动合同的双倍工资？

04-07 16:34发布