是这样子的我在公司7年了，现在签的是无固定期限合同，现在想离职了，但是公司一直都是按照深圳最低劳动法购买的社保和公积金，而不是按照实际工资缴纳的，这个是否可以申请赔偿？

04-07 17:07发布