我单位酒店政府需要做隔离酒店，我没打过疫苗，想上班酒店方回复不能上岗，并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封，居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部，现酒店通知当月发最低工资，询问人事部隔离在家不算上班吗？人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗？谢谢！

04-07 18:30发布