我单位酒店政府需要做隔离酒店,我没打过疫苗,想上班酒店方回复不能上岗,并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封,居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部,现酒店通知当月发最低工资,询问人事部隔离在家不算上班吗?人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗?谢谢!

04-07 18:30发布

我单位酒店政府需要做隔离酒店,我没打过疫苗,想上班酒店方回复不能上岗,并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封,居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部,现酒店通知当月发最低工资,询问人事部隔离在家不算上班吗?人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗?谢谢!
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