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公司入职前说底薪5k，没签劳动合同，我也多次申请要签劳动合同，未满一个月离职了，公司说试用期不缴五险，而且试用期底薪4000，之前从来没有说过这个。这样合法吗？可以申请劳动仲裁吗？
04-07 19:08
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公司入职前说底薪5k，没签劳动合同，我也多次申请要签劳动合同，未满一个月离职了，公司说试用期不缴五险，而且试用期底薪4000，之前从来没有说过这个。这样合法吗？可以申请劳动仲裁吗？
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