老师你好，我是去年六月份和一个公司签了校企合作的一个合同，服务期限是三年，合同上明确表示了如果离职需要赔偿的金额，但是后期也补充了金额是对一个培养的一个费用，现在想退出，如果按照合同上要求的，不满一年赔偿十万，如果按照他们所说的一个培养金额，现在需要赔偿三万，请问这个合同是否合理
当时签合同是为了如果到时候留下来可以留在某些医院上班，但是现在发现留在医院不可能，他们当时也是说看表现，但是现

04-07 19:10发布