您好 我想问一下 我在工厂上班 是拿月薪制的 然后这个月从 4.6号开始上班到昨天4.16号 昨天提了工休单 但是领导不批 没去上班 公司给算旷工处理 合法吗?

04-08 13:17发布

您好 我想问一下 我在工厂上班 是拿月薪制的 然后这个月从 4.6号开始上班到昨天4.16号 昨天提了工休单 但是领导不批 没去上班 公司给算旷工处理 合法吗?
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