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你好，我和公司合同于五月十日到期，公司与四月十五号与我沟通，将我辞退，给出的条件为给我四月一号到十五号工资，给我一个月工资作为补偿。但公司是十五号口头提出辞退也要求我十五号之后就不用来了，请问没有提前一个月书面通知我有权让他在原有赔偿上再支付一个月工资吗？
04-08 13:38
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你好，我和公司合同于五月十日到期，公司与四月十五号与我沟通，将我辞退，给出的条件为给我四月一号到十五号工资，给我一个月工资作为补偿。但公司是十五号口头提出辞退也要求我十五号之后就不用来了，请问没有提前一个月书面通知我有权让他在原有赔偿上再支付一个月工资吗？
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