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今天（4.18）接到公司通知被裁员，让5.17离岗，给两个月的经济补偿。我想问一下这个经济补偿是按照税前工资计算还是到手工资计算？是目前的工资还是之前12个月的平均工资？我入职两年零两个月了，能否要两个半月的补偿？公司这种通知方式是否能够索要双倍补偿？
04-08 14:09
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今天（4.18）接到公司通知被裁员，让5.17离岗，给两个月的经济补偿。我想问一下这个经济补偿是按照税前工资计算还是到手工资计算？是目前的工资还是之前12个月的平均工资？我入职两年零两个月了，能否要两个半月的补偿？公司这种通知方式是否能够索要双倍补偿？
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