我目前在职的公司,近期与我们所有员工签订了一份劳务合同,我实际入职7个月,公司未签订劳动合同,也没有给我购买社保,我口头与他们提过,但回复是说要根据我的个人能力来决定是否提前给我买社保,他们说公司给员工购买社保需要入职一年后。我现在能否以未缴纳社保和签订劳动合同为由提辞职,我能不能得到相应的赔偿金?

04-08 14:04发布

我目前在职的公司,近期与我们所有员工签订了一份劳务合同,我实际入职7个月,公司未签订劳动合同,也没有给我购买社保,我口头与他们提过,但回复是说要根据我的个人能力来决定是否提前给我买社保,他们说公司给员工购买社保需要入职一年后。我现在能否以未缴纳社保和签订劳动合同为由提辞职,我能不能得到相应的赔偿金?
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