你好，我在报社业务岗位，公司临时调去车间帮工，帮工第一天就因颈椎病跟生产负责人请假不予批准，而且强制参加包装工作，并劳动定量，完不成包装任务罚款，期间多次要求看病就医和调整帮工种类，均为获批准，在连续工作5天后颈椎病恶化，才允许就医，并且要求提供CT诊断报告，和医院诊断证明，病假才批准，并且态度恶劣，而且要求以后帮工活动不参加必须每次都要开具医院证明才准假。请问在业务岗位能拒绝车间帮工吗？而且帮工期间职工身体不适要求就医，公司拒绝请假是不是侵犯了职工权益。我该如何维权？谢谢