公司在我试用期辞退我 他们并没有给我考核标准及证据证明我不符合录用条件就辞退，现在他们给了我离职证明让我不用去上班，我想请问一下，1.离职证明代表劳动合同解除通知吗，2.有了离职证明后我不去上班会不会影响仲裁结果？

04-08 15:27发布