我是外包员工！由于业务变动，这个月被派遣公司辞退了，22号是最后工作日！想咨询下：
1.签约的外包公司是否有义务重新安排工作？
2. 22号在派遣公司离职后，在还未确定下份工作之前外包公司是否需要支付工资？
3.如果自行找工作，在22号办理了派遣公司的离职手续后，是否可以要求暂时不在外包公司辞职，等确定了工作后再离职？
4.在提前一个月告知本人及外包公司的情况下，如果外包公司要求本人同时在22号办理派遣公司和外包公司的离职合理吗？是否可以要求赔偿？