我想请问我是在学校工作非编制的老师已签无固定期限劳动合同，现在学校被另外一所学校合并了，已由另外一间学校完全进行财务和行政管理，但我目前暂时还未改签合同。如果到时改签的新合同损害到我的利益，例如工资降低，福利改变了，或者合同期限变了，这样的话那间学校违反劳动法吗?

04-08 16:20发布