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你好，公司大规模裁员，称只有两个选择，赔付一个月工资或者连续缴纳三个月社保，并发放基本工资的80%，这样是合法的吗？已就职两年多了，领导让选择第二条，说后期公司效益好可以继续回企业上班，我怎么获得应得的劳动报酬呢，是否应该赔付我三个月工资
04-08 17:12
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你好，公司大规模裁员，称只有两个选择，赔付一个月工资或者连续缴纳三个月社保，并发放基本工资的80%，这样是合法的吗？已就职两年多了，领导让选择第二条，说后期公司效益好可以继续回企业上班，我怎么获得应得的劳动报酬呢，是否应该赔付我三个月工资
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