2018年9月入职签订了劳动合同,2019年9月合同到期未续签劳动合同,一直工作到现在,公司要辞退我,请问我能获得哪些合法的补偿?

04-08 16:52发布

2018年9月入职签订了劳动合同,2019年9月合同到期未续签劳动合同,一直工作到现在,公司要辞退我,请问我能获得哪些合法的补偿?
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