我在一家公司工作了1.5个月，公司总经理面试后，就直接上班了。因公司新成立，各部门不健全，就没人和我对接签劳动合同。因公司不正规，随意辞退和拖欠工资。我就写了个辞职报告，经总经理同意授权办公室主任签字同意。总经理总不在公司。因到期未发工资，我去仲裁，公司打部分人已经不在公司了。法人去应诉，对我在公司上班的事全部否认，认为是总经理个人行为。我如果去起诉，找几个同事为我证明，可行吗？

04-08 17:28发布